美国总统特朗普能否解雇美联储主席鲍威尔？美国最高法院暗示，美联储理事会成员将受到特殊保护，免受总统解雇。
当地时间5月22日，美国最高法院裁定，维持对国家劳工关系委员会和功绩制保护委员会两名董事会成员解雇的决定，同时强调，不同意上述机构提出的论点，即上诉（legal challenges）“必然涉及对美联储理事会成员或联邦公开市场委员会其他成员因故免职保护的合法性”。
此前大资本优配，美国最高法院批准了特朗普政府暂时罢免两名监管独立机构——国家劳工关系委员会、功绩制保护委员会董事会成员。
在本次裁决中，美国最高法称，美联储是一个结构特殊的准私营（quasi-private）实体，继承了美国第一银行和第二银行的独特历史传统。美国第一银行成立于1790年，旨在帮助政府偿还债务并发行纸币；第二银行成立于1816年，发挥着清算中心的作用，充当了早期银行监管机构的角色。
CNBC认为，尽管周四的裁决没有明确禁止特朗普或其他总统解雇美联储理事会成员，但它表明，总统的任何此类举动都将面临最高法院的强烈抵制。
此前，特朗普曾多次喊话鲍威尔降息大资本优配，甚至公开威胁将令鲍威尔下台，后又改口称美联储应该降低利率，但他无意解雇鲍威尔。
当地时间4月17日，美国总统特朗普在其社交媒体平台“真实社交”上发文表示，美联储主席鲍威尔16日发布的报告“又是一团糟”。特朗普称，鲍威尔“应该尽早下台”。
当地时间4月22日，特朗普称美联储应该降低利率，希望鲍威尔在利率问题上采取更加积极的行动，但他无意解雇鲍威尔。
当地时间5月7日，鲍威尔在议息会议后的新闻发布会上表示，特朗普对美联储降息的要求完全不会影响美联储的工作方式。此前，鲍威尔曾多次表示，总统无权撤销其职务，并强调美联储的独立性。
当地时间5月14日，特朗普在社交媒体发帖称，美联储必须下调利率，“‘迟钝的鲍威尔’到底是怎么回事？”
截至发稿，芝商所CME Group的数据显示，市场预计美联储6月维持当前利率不变的可能性为94.7%，下调25个基点的可能性为5.3%；预计2025年降息25个基点、50个基点、75个基点的可能性分别为23.9%、39.1%、25.8%。
美联储最新的议息决议将联邦基金利率的目标区间维持在4.25%-4.5%不变，符合市场预期。此前3月大资本优配，美联储同样维持上述利率不变，去年，美联储累计降息100个基点。
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